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2016恩施养老保险缴费政策有哪些较好

时间:2020-11-20   浏览:1次

2016恩施养老保险缴费政策有哪些

【摘要】2016年,恩施养老保险缴费政策有哪些?其改革现行的机关事业单位退休养老制度,建立与企业职工等城镇从业人员统一的社会统筹和个人账户相结合的基本养老保险制度,实行同样的缴费标准、计发办法和调整机制,从制度上化解“双轨制”矛盾。

统一缴费标准

即改革现行的机关事业单位退休养老制度,建立与企业职工等城镇从业人员统一的社会统筹和个人账户相结合的基本养老保险制度,实行同样的缴费标准、计发办法和调整机制,从57家违规获得补贴的皖企中制度上化解“双轨制”矛盾。

单位和个人共同缴纳养老保险费

基本养老保险费和职业年金,都由单位和个人共同缴纳。

单位缴费比例,基本养老保险为20%,职业年金为8%;缴费工资基数,为本单位参保工作人员的个人缴费工资基数之和。

个人缴费比例

,基本养老保险为8%,职业年金为4%,由单位代扣代缴。个人缴费工资基数,按规定的项目和标准核定,并实行“300%封顶、60%保底”,即:超过所在市(州)上年度在岗职工平均工资300%以上的部分,不计入个人缴费工资基数;低于所在市(州)上年度在岗职工平均工资60%如国际特赦组织表示的,按所在市(州)上年度在岗职工平均工资60%计算个人缴费工资基数。

慧择提示:2016恩施养老保险缴费政策有统一缴费标准 以及单位和个人共同缴纳养老保险费。其中单位缴费比例为基本养老保险为20%,职业年金为8%;缴费工资基数,为本单位参保工作人员的个人缴费工资基数之和。

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